育成と定着のための「社内キャリアカウンセリング」
中堅・若手人材の定着や教育にお悩みではありませんか？
モチベーション低下予防とパフォーマンス向上、早期離職予防に効果的な「キャリアカウンセリング」を導入してみませんか？
国家資格キャリアコンサルタントが
社員のキャリア形成支援と組織課題解決のお手伝いをします。
〜期待される３つの効果〜
１．社員のモチベーション向上
キャリアカウンセリングを行うことが、自己理解を深め、働く目的を明確にするきっかけとなるため、 業務に対するモチベーション向上につながります。
２．離職の予防
キャリアカウンセリングは自身の成長目標を考えることを促します。
社内での成長道筋がイメージしやすくなるため、離職予防の効果が期待できます。
３．組織風土の改善
外部専門家によるキャリアカウンセリングは、社員の本音を引き出しやすくなるため、 経営層と社員の相互理解を促進し、より開かれた組織風土を築くきっかけとなります。
キャリアカウンセリングが役立ったことの内訳
『国家資格キャリアコンサルタント』とは
2016年から法制化された名称独占資格で、キャリアカウンセリングの専門家です。
規定の講座受講および認定試験によって認定され、定期的な技能講習が義務付けられているため、最新の知識と実践の裏付けがなされています。
ジンジャーズのコンサルタントは、すべて資格保有者および認定講座修了者です。
費用は実施1人あたり１万円（税別）〜。
実施の手順や詳しい内容については、以下よりお気軽にお問い合わせください。
おって担当コンサルタントよりご連絡差し上げます。
本サービスは法人様向けのサービスです。個人の方のお問い合わせはご遠慮ください。
必要事項をご入力のうえ、送信してください。